Ruang Lingkup Penilaian Kerja
5 W + 1 H
1. What --> Perilaku dan Prestasi Kerja , Kesetiaan, Kejujuran, Kerja Sama, Kepemimpinan, Loyalitas
2. Why --> Kepuasan Karyawan, Pengembangan potensi kerja, Mengukur kemampuan, Kecakapan, menetapkan program kedepan.
![]() |
| Ruang Lingkup Penilaian Kerja |
4. When --> Formal : Secara Periodik ; Informal : Terus Menerus
5. Who --> Dinilai : Karyawan ; Penilai : "Atasan Langsung", "Tdk Langsung", "Team".
+
1. How --> Methode yang digunakan


Tidak ada komentar:
Posting Komentar